« Enfin, une approche de management pleine de bon sens qui replace vraiment l'homme au cœur du système et l'entreprise dans sa fonction première : développer un projet commun ! Avec l'homme au centre, l'Ecologie « humaine » devient une évidence, un objectif à atteindre et protéger ensemble. »

« Spire offre à la fois un diagnostic pertinent et une formation au management par la subsidiarité. De plus, ils accompagnent aussi patiemment la mise en œuvre concrète de la formation, de telle sorte que l'évolution est réelle, au points d'être mesurée par des KPI précis. Leurs plateforme digitale permet un accompagnement sérieux et l'apport de nombreuses ressources. L'offre Spire allie le profond respect des personnes, des relations professionnelles respectueuses et ajustées, des interactions positives visibles sur la société, l'environnement et les partenaire de l'entreprise. »

« Nous voulons donner plus de sens à notre façon de manager. Pour moi les plus du management par la subsidiarité c'est l'implication des collaborateurs, ce sens des responsabilités, cette motivation supplémentaire que ça leur donne parce qu'ils font réellement partie de la dynamique de l'entreprise ils s'inscrivent complètement dans son développement, ils en sont acteurs. »